JORNADA DE desenvolvimento vertical

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time de liderança de uma organização é o fator mais importante para seu sucesso.

É esse time que:

  • Estabelece a Cultura

  • Define o Propósito

  • Desenha a Estratégia

  • Implementa a Gestão

O meu trabalho com Líderes e Organizações é simples em seu conceito, mas os resultados são profundos, transformadores e de longo alcance. Não se trata de uma experiência intelectual, mas de efetivamente operar a partir de um novo ponto de vista, a partir de uma nova maneira de ser.

 

É uma parceria em que os ingredientes fundamentais são a confiança, a resiliência, a mente aberta e a intenção de se desenvolver em todos os níveis, tanto para líderes quanto para a organização como um todo, para colher melhores resultados.

Quem escolhe o rumo e o ritmo da Jornada é o cliente. 

 

Segue uma breve descrição de como a jornada pode ser construída:

  1. Fazer um diagnóstico de alinhamento das dimensões corporativas (cultura, propósito, estratégia, gestão) e definir quais objetivos o time de liderança gostaria de atingir com esta jornada

  2. Examinar como o time de liderança tem lidado com esses objetivos e como gostaria de estar lidando, ou seja, como o time de liderança é e como gostaria de ser

  3. Desenhar uma jornada específica considerando os três níveis implícitos nesse trabalho:

    • Organização

    • Time de Liderança

    • Líderes

  4. Trilhar a jornada por meio de workshops (para o time de liderança e/ou para outros grupos da organização), apoiando-se em programas de coaching para o time de liderança e para os líderes individualmente.

 

A jornada típica contém workshops tais como:

  • Quadrantes - toda a realidade

  • Mindfulness

  • Gestão de conflitos

  • Inteligência emocional

  • Imunidade a mudança

  • Gestão de Polaridades

  • Masculino e Feminino na vida organizacional e pessoal

  • Cultura e níveis de desenvolvimento

  • Propósito (Organização e Líderes)

 

Os workshops são essencialmente vivenciais, com aplicação prática e direta no dia a dia da organização.

NOSSO CONTEXTO: UM MUNDO VUCA

© 2019 GROOVE Integral por Paul Jemil Antaki Junior

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